Fysioterapeuter

Generelle informationer om løn og ansættelsesvilkår for Fysioterapeuter.

Der er mulighed for at hente oplysninger om de enkelte kommuner på disses hjemmesider. Du kan finde adresserne på kommunernes hjemmesider på KANUKOKAs hjemmeside. KANUKOKA er en forkortelse for "Kalaallit Nunaanni Kommuneqarfiit Kattuffiat", "De Grønlandske Kommuners Landsforening".

Løn:

Grundlønnen for fysioterapeuter er p.t. mellem 17.916 kr. pr. md. i begyndelsesløn og kr. 19.614,56 pr. md. i slutløn. I lønancienniteten medregnes tidligere beskæftigelse som månedslønnet fysioterapeut ved offentlige institutioner samt en del andre. Det kan du læse mere om i overenskomsten.

Til grundlønnen kommer så et tillæg på kr. 513,75 pr. måned for fysioterapeuter der ikke er underlagt en overfysioterapeut. Det vil i praksis sige, alle fysioterapeuter på Kystsygehusene i Grønland.

Overenskomster og aftaler:

Overenskomster og aftaler kan ses på Grønlands Hjemmestyres hjemmeside: www.nanoq.gl

Til- og fratrædelsesrejser:

Vedrørende til- og fratrædelsesrejse samt ferierejser gælder følgende:

Ved fastansættelse ydes der fri tiltrædelsesrejse og bohaveflytning fra bopælen i Norden til tjenestestedet. Efter 3 års ansættelse ydes der fri fratrædelsesrejse og bohaveflytning fra tjenestestedet og retur.

Fratræder man før der er gået 3 år, afholder den ansatte selv udgiften til fratrædelsesrejsen og den dermed forbundne bohaveflytning.

Ved vikariater ydes der fri til- og fratrædelsesrejse. Såfremt vikaren fratræder før den aftalte ansættelsesperiodes udløb, afholder sundhedsvæsenet ikke udgiften til fratrædelsesrejsen.

Medrejsende familie:

Ved fastansættelse er ægtefælle/dermed ligestillet og hjemmeboende børn under 18 år omfattet af frirejserne. Den ansatte vil selv skulle afholde eventuel ekstraudgift, hvis man ønsker at medtage kæledyr.

Ved vikariater betaler sundhedsvæsenet ikke udgiften til medrejsende familie.

Bolig:

Når det af annoncen fremgår, at der er bolig til stillingen, har arbejdsstedet pligt til at sørge for at den ansatte har et sted at bo.

I nogle byer (specielt Nuuk) er der lang ventetid på boliger, hvorfor man må påregne at skulle bo et eller flere steder, medens man venter på sin permanente bolig.For en fastansansat medarbejder gælder, at i den tid der går, indtil man har fået sin egen bolig, betales ikke husleje, vand og el.

Boligen kan enten være en af sundhedsvæsenets egne boliger, eller en bolig rekvireret gennem boligselskabet. Da boligudbuddet kan variere meget fra by til by, bedes spørgsmål om bolig, husleje m.v. stilet til sygehuset/sundhedscentret i det distrikt man ønsker ansættelse.

Du har mulighed for at vælge mellem en møbleret eller en umøbleret bolig. Man skal være opmærksom på, at hårde hvidevarer ikke er standardudstyr i de umøblerede boliger.

Flyttegods/ekstra bagage:

Ved fastansættelse vil mængden af flyttegods, som Sundhedsvæsenet betaler forsendelse af, afhænge af familiens størrelse, samt om boligen er møbleret eller umøbleret.

Ved vikariater af minimum 3 måneders varighed, refunderer Sundhedsvæsenet udgiften til fremsendelse af 100 kg. skibsfragt fra bopælen til ansættelsesstedet.

Ved både fastansættelse og vikariater gælder, at hvis der går mere end 3 måneder mellem ansættelsesdatoen/fratrædelsesdatoen og skibsanløb, vil man i stedet kunne fremsende 75 kg. ekstra bagage som luftfragt.

Sundhedsvæsenet refunderer ikke udgiften, såfremt den ekstra bagage fremsendes som overvægt eller via postvæsenet.

Kæledyr:

Vedrørende regler og tilladelser for indførsel af kæledyr, bedes du kontakte Grønlands Hjemmestyres Danmarkskontor. Det kan oplyses, at bl.a. hunde og katte ikke må indføres i slædedistrikterne, som er fra Sisimiut og nordover samt på Østkysten.

Momsrefusion:

Der betales ikke moms i Grønland. Kriterierne for momsfritagelse af varer indkøbt i Danmark fremgår af særskilt vejledning.

Pension:

Der indbetales pensionsbidrag til Pensionskassen for Fysioterapeuter og Ergoterapeuter. I øjeblikket udgør bidraget 10 % af grundlønnen i arbejdsgiverbidrag og 5% bliver tilbageholdt i egetbidrag.

Beskatning:

Vedrørende beskatning, så vil du, ved ansættelse af minimum 6 måneders varighed, alene skulle betale grønlandsk skat. Skatteprocenten varierer fra 40-44%. Der betales ikke arbejdsmarkedsbi­drag i Grønland. Standardfradraget er på kr. 4.000 pr. måned.

Oversigt over udskrivningsprocenten for de enkelte kommuner fremgår af særskilt oversigt.

Yderligere oplysninger omkring skatteforhold kan fås ved henvendelse til Grønlands Repræsentation på tlf. (00 45) 32 83 38 00.

Ferierejsefond:

Arbejdsgiver betaler et månedligt bidrag til ferierejsefonden. Efter 2 års ansættelse kan der efter ansøgning, bevilges ferierejse for den ansatte og medrejsende familie.