Aktivitetsnedgang i sundhedsvæsenet

(5. februar 2009)

På kirurgisk område mangler der 13 sygeplejersker. Det betyder, at 14 ud af 54 senge er lukket. For at undgå et for stort arbejdspres for de tilbageblevne sygeplejersker indkalder Sundhedsvæsenet primært kun patienter, som er uafviselige og i mindre omfang patienter fra ventelisterne. På det medicinske område mangler der 4 sygeplejesker, og der er lukket 4 ud af 32 senge.

Aktivitetsnedgangen resulterer i, at ventelisterne vokser og at patienterne må vente lægnere tid på at komme i behandling.

Mangel på sygeplejefagligt personale er ikke en pludselig opstået situation. Gennem de seneste år har Sundhedsvæsenet været nødt til at hente flere sygeplejersker gennem vikarbureauer, og udgifterne til vikarer er steget. Stigningen har medvirket til Sundhedsvæsenets økonomiske problemer og budgetoverskridelser.

For at undgå, at Sundhedsvæsenet går endnu et år i møde med budgetoverskridelser, er det nødvendigt med en stram styring af udgifterne til vikarbureauerne. Derfor har det været nødvendigt for Sundhedsledelsen at sætte et loft over udgifterne til bureauerne i 2009 vel vidende, at det har betydning for aktiviteten i Sundhedsvæsenet.

En lang række initiativer skal sammen med den stramme økonomiske styring vende udviklingen i Sundhedsvæsenet.
En yderligere intensivering på følgende områder er sat i gang:

• Øget indsats for at rekruttere sundhedsfagligt personale
• Udarbejdelse og implementering af fastholdelsespolitik, herunder udnyttelse af økonomiske midler til fastholdelse og rekruttering
• Omlægning af kirurgisk aktivitet til dagkirurgi for at modvirke ventelister
• Øget uddannelsesindsats på assistentområdet og opgaveglidning til andre faggrupper, så hjemmehørende sundhedspersonale kan løse en stor del af arbejdsopgaverne
• Teknologi i form af bl.a. telemedicin, som kan aflaste sundhedspersonalet
  

Derudover har Sundhedsledelsen en forventning om, at man ved de kommende aftale- og overenskomstforhandlinger kan se på nye muligheder for at skabe mere konkurrencedygtige løn- og ansættelsesvilkår for sundhedsfagligt personale på PK/PPK området.

For yderligere oplysninger kontakt fungerende chefadministrator Ann B. Kjeldsen:
Tlf. (+299) 34 48 88
Mobil: (+299) 48 49 15
E-mail: abk@peqqik.gl